010:37Séparer les faits des jugements
Avant de parler à une collègue, vous gardez les faits et vous retirez les jugements.
Catalogue · Mieux travailler ensemble
Vous préparez un retour en trois phrases factuelles, suivi d’une question sur l’intention.
Raccourcis : Espace ou K lecture, J et L 10 secondes, flèches 5 secondes, M son, F plein écran, C sous-titres, P image dans l'image, point d'interrogation : aide
Le déroulé exact, dans l'ordre.
Demandez à Copilot la méthode situation, comportement, impact, plus une question sur l’intention.
Donnez la situation, le comportement et l’impact, en faits seulement.
Relisez les trois phrases : la réunion, le geste précis, ce que ça a coûté.
Vérifiez la question finale : qu’est-ce que tu cherchais à faire ?
Mot pour mot, comme dans la vidéo.
Aide-moi à préparer un retour à ma collègue Sophie avec la méthode situation, comportement, impact, plus une question sur son intention. Situation : point d’équipe de mardi 10 h. Comportement : elle a interrompu Karim trois fois pendant sa présentation du planning. Impact : Karim n’a pas pu finir, et la décision sur les présentoirs a été reportée à vendredi. Écris le retour en trois phrases, en tutoyant, sans jugement.
Le réflexe à retenir
Après la question, on se tait et on écoute la réponse.
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040:42Vous vous entraînez à écouter un collègue en colère : reformuler, nommer l’émotion, poser une question.
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